这个星期我们所讨论的课题是接纳新移民和外来人才。

我本身对新移民和外来人才的印象不太好，我想我和一般人的想法一样，认为他们会抢我们新加坡人的饭碗。我并没有极力反对他们想到新加坡创业或想寻找一个更美好的环境居住，因为想必他们在做抉择时也面对了相当困难的矛盾。有时我会觉得无所谓，但有时在听到我的家人诉说着他们外国老板因为仗着职位高的关系而“气压”他们时，我心理就会有一股闷气。不仅如此，很多时候，他们的薪水很高，但所做的事根本不比员工来得多。本地就没有人才吗？难道一定要外国人才能提升我们的经济吗？我认为许多人都先入为主，觉得有外来人才会对公司有助，因此用很高的薪水聘请他们。

我认为说什么文化交流，知识交换，经济增长，都是一些很表面，说好听的事情而已。 或许在文章或者口试当中会说类似外来人才的好处，但其实我并不这么认为。当然我也不是指所有外来人才都是不中用的，但是有多少的外来人才能够真正和我们本地人有知识交换呢？我觉得最重要的是他们高薪水的事件，国人会对政府越感不满，最后对政府失去信心也说不定。从国人的观点看来，政府在意外来人才更胜于我们。

不仅如此，有很多新加坡的学生因为读不进本地大学而往国外就学，问题出在哪里呢？他们的成绩不算差，就说终归中举，但他们却被本地大学拒绝了。他们却很乐意让外国成绩较好的学生就读他们的学府。对于这件事我感到很不满意。又回到同一点，请先接受我们本地学生，其次才考虑外国学生。

我想我就是那群不太能接受外来人才的人。

对于新移民，我并没这么排斥他们，但有时我会在想那些建筑工友在想些什么。他们是否会觉得自己为何如此不辛？这点有可能会引起我们所讨论的犯罪率。我们不应该视他们为是另一群族群，而是要化解我们对他们的误会。